APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2019湖北应城市招聘幼儿园教师笔试、面试通知

分享至

根据《应城市2019年招聘幼儿园教师工作方案》(应教联〔2019〕3号)要求,现就应城市招聘幼儿园教师笔试、面试的有关事宜通知如下:

一、笔试、面试时间及地点

时间:另行通知

地点:应城市开发区学校

二、笔试、面试对象

报名参加2019年应城市幼儿园教师招聘资格初审合格的考生,具体名单附后。

三、笔试、面试形式及内容

1、笔试:

(1)考试形式:闭卷

(2)考试分值:100分

(3)考试时间:120分钟

(4)考试内容:主要包括幼儿园教师职业道德、学前儿童发展教育学、学前儿童发展心理学、幼儿园教育活动与实践工作指导、学前儿童卫生学、学前教育有关政策法规等六部分。

2、面试:

(1)面试教材:《幼儿学习与发展课程 学习活动》4-5岁上下学期(a)——长江出版传媒、长江少年儿童出版社。

(2)面试内容:面试内容为说幼儿园活动组织(说课)和教育教学技能(舞蹈、简笔画、弹唱)展示,面试的具体内容在市纪委监察委监督下现场抽取,教育教学技能展示的三个内容考生需要全部自备,再由现场抽签决定自己展示的内容。

(3)面试办法:面试以考生备课、说活动组织、教育教学技能展示,面试测评小组现场评分的方式进行。备课时间不超过30分钟,说活动组织时间不超过8分钟,才艺展示不超过5分钟,采取百分制计分,说活动组织占40%,教育教学技能展示占60%。面试次序及面试内容由考生现场抽签确定。

四、分组安排

成立两个面试测评小组:分别是说课面试测评组和才艺面试测评组。每个考室由7名评委组成,其中设测评组长1名,测评员6名,异地选派工作满5年以上、具有中级及以上专业技术职称的优秀骨干教师组成。面试测评人员全部实行封闭管理。

计分办法

所有学科的面试,测评小组现场评分,由工作人员统分和报分,现场公布考生面试最后得分。统分办法为:在7个评分之中去掉一个最高分和一个最低分,剩余5个评分的平均值为该考生面试测评的最后得分。最后得分按四舍五入法保留两位小数。监督员将最后得分当面通知考生。

本次招聘考试设最低合格分数线,综合总成绩不低于70分。

六、考生注意事项

1、备课可使用自带的教学参考资料,但不得携带有存储记忆功能的任何辅助工具(包括电脑)。

2、进入面试室后,只能报告本人的面试测评次序号和面试课题,不得向评委介绍自己的姓名。

3、面试结束后,在面试室外等候成绩通知,知晓成绩签字确认后迅速离开考点,不得逗留。

咨询电话:0712-3247993 3247615

点击下载>;>;>;

应城市人力资源和社会保障局 应城市教育局

2019年8月11日

原标题: 应城市2019年招聘幼儿园教师笔试、面试通知

文章来源:http://www.yingcheng.gov.cn/item/175593.aspx

专题推荐

进入关怀模式